达州市达川区人民医院：以“五维强基”锻造党建示范新实践

5月27日，四川省达州市达川区人民医院荣膺“四川省党建工作示范医院”。这所始建于1959年、深植红色基因的人民医院，六十五载初心如磐，始终高举公益性旗帜，以高质量党建统领高质量发展，在巴山蜀水间浓墨重彩地书写着“人民医院为人民”的时代答卷。其成功实践，源于“五维强基”的党建创新体系。

制度筑基：筑牢党委领导“定盘星”

医院党委将强化制度性领导作为根本前提。深入贯彻《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，科学编制《医院章程》，实现“党建入章”，明确党委九项核心职责。全面落实党委领导下的院长负责制，构建起权责清晰、运行高效的现代医院治理体系。通过签订党建责任书、建立领导班子联系点、严格执行“三重一大”集体决策机制（年均召开党委会24次以上，督办落实率100%），特别是党委书记每月、每周重点工作督导制度，确保了党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导核心作用全方位、全过程落实落地，为医院发展锚定正确航向。

创新破壁：打通党建业务“融合链”

如何打通党建业务“融合链”？医院以机制创新作答。全省首创“党建查房”制度，党委班子成员每月带队深入基层党支部，“看现场、听汇报、问难点、评实效”，精准把脉，现场“会诊”，累计推动解决门诊取药难、影像检查报告打印无序等痛点、堵点问题30余项，使党建工作真正转化为服务患者、提升效能的“看得见的生产力”。创新制定《党支部参与科室重要事项决策制度》，赋予党支部在科室计划总结、人才引进、设备采购等重大事项上的审议权，确保党组织深度融入业务决策核心。全省率先编制《党支部工作手册》规范化记录模板，彻底解决了支部活动记录不规范、程序不熟悉的问题，为全省基层党支部标准化建设提供了“达川样本”。

品牌塑形：激活基层组织“强引擎”

医院党委大力实施“强基固本”工程，着力打造特色化品牌矩阵。全面推行“支部建在科室”，优化设置临床一线党支部，选优配强“双带头人”支部书记。精心培育“一支部一品牌”，成功打造“手护健康，醉美达川”（外科五党支部）、“慢病防控与健康促进”（内科三支部）、“超人先锋、慧眼识疾”（门急诊医技四支部）等6个特色鲜明、群众认可的支部品牌。门急诊医技四支部的“党员示范彩超室”实现服务零投诉；外科五支部党员主动承担起90%的节假日值班重任；内科三支部“慢病管家”服务覆盖1500余家庭……这些品牌的生动实践，极大丰富了“人民医院为人民”总品牌的内涵，显著提升了党组织的凝聚力、战斗力和引领力。

先锋聚力：淬炼为民服务“主力军”

医院党委坚持把党员队伍建设作为关键环节。创新开展“党群结对互学”活动，按照“党员+新进职工”模式成功结对79对，通过思想引导、业务帮带，已有18名新职工递交入党申请书，3名同志被提拔为中层干部，26名同志获评优秀，营造了事业同心、目标同向、行动同行的浓厚氛围。五年如一日坚持每月升国旗仪式（累计60余次），同步开展“向国旗承诺”等活动，将爱国主义教育与职业精神培育深度融合，激发全院职工爱国情怀和服务热忱。常态化开展“我讲入党故事”“线上线下重走长征路”“政治生日”等主题活动，不断锤炼党员党性修养。组建党员志愿讲师团，深入开展“微课堂下基层”活动，累计组织党员干部300余人次深入社区、学校、乡村开展健康宣教100余次，服务群众3000余人次，将党的关怀和健康服务送到群众家门口，充分彰显了“人民卫士”的责任担当。

清风护航：涵养政治生态“新气象”

医院党委坚持挺纪在前，以严明纪律和清廉建设筑牢发展保障。构建“四责协同”监督体系，压紧压实全面从严治党责任链条。创新建立“五位一体”廉政教育模式，扎实开展党纪学习教育、“家庭家教家风”廉政文化活动，编制《医德医风读本》，筑牢思想防线。强化监督执纪问责，创新信息系统预警机制，运用大数据精准监测医疗行为（住院例均费用持续下降6.4%，平均住院日持续下降）；建立廉洁从业负面清单，推行耗材管理“嵌入式”监督，全年参与招标监督111项；深化整治群众身边不正之风，近三年拒收红包超24万元，患者满意度稳居95%以上。建立医务人员职业行为负面清单及常态化警示教育机制，执业环境持续净化，成功打造“廉洁建设示范医院”的金字招牌。

党建引领释放强劲动能，高质量发展结出累累硕果。在党旗引领下，医院成功创建国家级医学中心4个、省级重点专科2个，晋升国家三级甲等综合医院；科研创新活力迸发，争取国家级科研项目、承办国家级继教项目、参加国际学术交流、获批发明专利及发表SCI论文等实现零的突破；信息化建设达到电子病历4级、智慧医院2星水平，实现医保移动支付、检查检验结果互认（互认数量居全市之首，节约患者费用24万元）；服务效能显著提升，门诊候诊时间缩短20%，住院次均费用下降12.52%，药占比、耗材占比持续优化，患者就医体验和满意度节节攀升。

达州市达川区人民医院的生动实践昭示，党建引领是公立医院高质量发展的根本遵循。必须坚持政治建设与业务发展同频共振，以制度创新筑牢根基；必须坚持组织建设与品牌塑造双向发力，激活基层细胞；必须坚持党员引领与服务实践深度融合，永葆为民本色；必须坚持纪律约束与清风护航贯穿始终，涵养朗朗生态。

红旗指引方向，党徽凝聚力量。站在“四川省党建工作示范医院”的新起点，达州市达川区人民医院将继续高擎信仰之炬，深化“党建+”模式，在智慧医疗、医共体建设、服务民生等领域持续探索，让鲜红的党旗在守护人民生命健康的最前线永远高高飘扬。

来源：达州市达川区人民医院