重庆医科大学赴四川省达州市开展“访企拓岗”

为深入贯彻党的二十届三中全会精神、全国教育大会精神和党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，以实际行动千方百计帮助毕业生高质量就业，6月4日，重庆医科大学校长张泽民，党委副书记、副校长袁军率队赴四川省达州市达川区人民医院开展2025年访企拓岗促就业专项行动——重医附一院医联体单位就业交流会。

重庆医科大学附属第一医院（第一临床学院）党委副书记、院长罗勇，副院长张丹、何建国，达州市人民政府副市长刘政，达川区委副书记、区长唐令彬，以及10家医联体单位负责人出席会议。

重庆医科大学校长张泽民在讲话中强调，就业是民生之本。重庆医科大学作为西部医学教育重要阵地，始终将就业工作视为发展生命线，紧密对接重庆市“416”科创布局及“33618”现代制造业集群体系建设需求，持续深化产教融合，努力培养符合国家和区域发展需求、让人民满意的高质量医学人才。张泽民表示，此次访企拓岗工作既是响应国家“稳就业”“保就业”号召的务实举措，也是推动医学教育与社会需求紧密衔接的具体实践。近年来，学校通过强化学科建设、深化产教融合、推进国际化办学等举措，全面提升人才培养质量。在就业工作方面，学校构建了“全员参与、全程覆盖、全域拓展”的服务体系，实现就业质量与数量双提升。学校优化人才共育，建立“需求-培养-就业”联动机制、完善人才培养质量评价体系，携手打造区域性医疗、教育新高地，共同服务成渝地区双城经济圈卫生健康事业发展。

重庆医科大学党委副书记袁军介绍了重庆医科大学2025届毕业生具体情况，重点介绍了重医毕业生的特色优势，向附属医院和医联体单位对学生的长期培养表示感谢，表示学校将全力做好医院宣介会、专场招聘会、优秀毕业生推荐等就业服务，共同深化校院合作，促进毕业生实现更加充分、高质量的就业。

重庆医科大学附属第一医院院长罗勇从学科建设、人才培养、就业促进举措三个维度，系统阐述了医院在医学人才培养方面的创新实践与成果。他表示，作为集医疗、教学、科研于一体的大型综合性医院，医院将继续深化与各医联体单位的合作，优化培养供给体系，拓宽就业渠道，为西部地区医学事业高质量发展贡献力量。

达州市人民政府副市长刘政代表达州市政府对张泽民校长一行的到来表示热烈欢迎。他指出，达州正处于从医疗大市向医疗强市跨越的关键时期，亟需高素质医学人才支撑，达州市委、市政府正积极构建全链条、全周期的人才政策支持体系，为人才提供广阔的发展空间和贴心的服务，诚邀重医学子选择达州、扎根达州，共同书写医者荣光。刘政表示，本次活动是重庆医科大学和重医附一院推动人才供给侧与地方发展需求侧紧密衔接的有力举措，希望以此次交流为契机，进一步深化与重医在人才培养、科研创新、医疗技术等领域的合作，实现资源共享、互利共赢。

达川区委副书记、区长唐令彬代表区委、区政府感谢重庆医科大学、重医附一院长期以来对达川区医疗卫生事业发展的关心与支持，达川区在医联体合作框架下得到了全方位、多层次、常态化的支持，让80万老区人民切实受益。他期望通过联合打造研究生培养基地、开展订单式培养和定向委培等方面的合作，吸引更多临床医学、护理医技、生物医药等领域的医疗人才加入，推动“健康达川”品牌建设。

会上，各医联体单位负责人立足基层医疗发展需求，围绕人才培养与就业联动展开深度对话，为构建新时代医学教育共同体建言献策。

重医附一院与达川区人民医院、岳池县人民医院、重庆建设医院三家医联体单位现场签订《毕业生就业基地共建协议书》，达川区人民医院与第一临床学院毕业生代表签订就业协议。

来源：达州市达川区人民医院