四川省
亦师亦友 至亲至善
玉在山而草木润，渊生珠而崖不枯。教育是一种影响，更是一种相互熏陶后积于内而形于外的力量。
为进一步促进青年教师专业成长，优化班主任队伍建设，发挥骨干班主任的示范、引领、辐射作用，3月19日，达州高新中学举行第二届“青蓝工程”启动仪式。仪式由学生处主任赵小芹主持，校长侯伏龙、副校长何光文及全体班主任参加活动。
会上，何光文介绍了本次“师徒结对”的目的和意义，并宣读了本次“青蓝工程”师徒结对名单。
5位新进教师与师父结对，共赴“青蓝之约”。结对师徒依次签订了师徒协议，并完成献花拜师仪式。一纸承诺，是一份沉重的责任；一捧鲜花，是一份满怀的感激。
徒弟代表杨丹丹代表所有徒弟向师父们表示感谢，表示自己会在今后的工作中尊师爱师、积极学习，努力提升自己的育人水平，促进学生的全面发展。同时，她对学校为青年教师提供学习成长平台表示感谢。杜美松老师作为师父代表发言，他表示师父们会担负起“带新”责任，并对年轻一代教师提出了努力方向，勉励青年教师不断丰富自己，用实力点亮课堂。
随后，赵小芹再次解读了“青蓝工程”师徒结对实施方案，并表示学生处会安排专人跟踪督查、检查指导、验收评比，并建立青年教师个人成长档案。
最后，侯伏龙对本次活动进行了总结。他指出，青年教师是学校赖以生存的脊梁，他们的成长对学校高质量发展具有重大意义与深远影响。他希望徒弟们要虚心求教、勤思善为、敢于进步，力争早日成型、成熟、成才、成器；师父们要做好示范、扛起责任、倾囊相授，努力传好、帮好、带好。
竹有千节，起于幼笋；沧海吞吐，积于小流。“青蓝工程”一直是学校积极探索班主任队伍建设和推动青年教师快速成长的有效路径。小荷初露，芬芳可待。愿青年教师用力扎根，向阳而生，早日青出于蓝胜于蓝，为学生健康成长和学校卓越发展贡献自己的青春与智慧！
本文来源：网易达州
责任编辑：
邓萌_dz002
