为推进“四心”作风问题教育整顿，落实“双减”，全面贯彻落实区教科局关于加快学校义务教育优质化、均衡化进程，实现办人民满意的教育目标，通川区七小（七小新锦）教育集团于2022年3月8日召开集团2022年春季工作会。集团各校校长、分管校长、部门负责人参加此次会议。
会议讨论了《通川区七小（七小新锦）教育集团推进集团办学工作实施方案》。明确集团学校本着“开放共享合作共赢”原则，借助“共立（管理制度和考核办法）、共建（有效课堂）、共研（教学与育人策略）、共享（优质人力和网络资源）、共控（教学过程和质量）”发展途径，探索学校管理、教师发展、学生成长、质量提升等方面的行之有效的策略，让集团学校每个孩子享受平等优质的教育，让集团学校每个教师在互动中共同发展，让集团各校教育实力日趋均衡。
会议中，集团内各校达成共识：围绕提升学校办学品质，提高学校管理水平，促进教师专业成长，着力开展课堂教学改革，共享信息优质资源，加大教学过程的督导及质量监测等工作重点开展工作。通过建立集团校长例会制度，制定集团发展规划，建立共同教研体系，干部、教师交流帮扶，建立集团教学资源库等措施达成集团共同目标。
会议讨论了2022年每月集团活动承办校，活动内容及形式，参加人员及办法。大家围绕落实“双减”，实现五育并举，确定后续将开展“人人会跳绳”展示活动，课堂教学巡诊活动，青年教师风采观摩活动，“双减”下的作业设计研讨活动，劳动课展示活动等一系列活动。
会议对集团活动的对接、活动资料的收集以及参加年终展评办法等进行了商定。
最后集团牵头学校通川区七小、七小新锦学校校长王仕斌做总结发言。他提到集团要共研共行共成长，形成一个学习型团队。重视教研活动，全方位开展集团内部合作，加强联系，注重各校质的提升，集团各校协调发展，资源互补，取长补短，挖掘各校优良传统，实现共同成长，共同塑造教育集团的文化品牌。
“双减”当前，努力实现教育的均衡发展，是落实“四心”教育的可为之路。风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。通川区七小（七小新锦）教育集团将积极推进本次会议的各项工作安排，让“双减”之路更畅，为促进义务教育优质均衡发展，实现教育公平出力。
本文来源：达州市通川区七小新锦学校
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