网易首页 > 网易四川 > 正文

“绵州育才计划”启动!每年出资200万元奖励本土人才,快看看哪些人可以申领

2019-10-09 09:26:07 来源: 绵阳政事 举报
0
分享到:
T + -

“绵州育才计划”

8月初,《“绵州育才计划”实施办法(试行)》获审议通过,明确从2019年起至2028年,在绵阳企事业单位(含在绵国防科研院所高校)在职人员中,重点培养630名高层次人才,共分为杰出人才、领军人才、青年拔尖人才三个类别共14个培育项目。值得注意的是,在绵阳相关人才政策中,该《办法》主要聚焦培养本土人才,与人才引进政策形成互补。为此,绵阳每年从市级人才发展专项资金中安排200万元,按照杰出人才每人每年1万元、领军人才每人每年6000元、青年拔尖人才每人每年6000元标准给予补助。其中,杰出人才类别设绵州杰出科技工作者项目,重点支持一批紧跟世界科技前沿、取得重大突破成果的高端人才,总人数为40人;领军人才类别人数最多,为440人,共设绵州创新领军人才、绵州创业领军人才、绵州科技服务英才、绵州农业英才等9个项目,重点支持一批处于行业领先、引领创新发展的高端人才;青年拔尖人才重点关注创新能力强、发展潜力大的青年高端人才,分为绵州科技菁英、绵州企业管理菁英等4个项目,总人数为150人。《办法》明确“绵州育才计划”每两年遴选一次,每次遴选支持126名,由主管部门组建专家评审组开展评审,绵阳市委组织部会同主管部门举行联席会议进行综合评审,经公示后,报市人才工作领导小组审定。入选者除了可享受经费补助、培训进修、科研激励等优惠政策,还在生活方面享受医疗保健、子女就学、购房优待等。“绵州育才计划”与此前相关人才政策一道,将在农业、教育等领域形成涵盖入门、实用、高端的本土人才体系。以农业人才为例,为吸引培养人才,助推乡村振兴,“十三五”以来,绵阳累积培育新型职业农民1.4万余人次;针对专业领域进阶人才需求,绵阳围绕新型农业经营主体、基层农业技术推广骨干、村级电商人才等课程开展专项培训;在行业领先、引领创新发展的高端人才方面,“绵州育才计划”中还设立绵州农业英才项目,计划5年时间培养50名本土高端农业人才。

注意了!绵州企业管理菁英申报工作已启动!

“绵州育才计划”启动!每年出资200万元奖励本土人才,快看看哪些人可以申领

申报范围

突出“高精尖缺”导向,选拔培养我市年轻的高级管理人才,选拔培养对象在满足以下条件的年轻企业经营管理人才中择优分批选拔培养。

申报条件

(一)基本条件1.年龄不超过40周岁;对取得博士学历或正高级职称,或获得国家、省“千人计划”“万人计划”或同层次及以上人才计划,或在年产值4亿元以上企业担任高层管理人员,且特别优秀的,年龄不超过45周岁。2.在企业所任职务符合下列条件之一,且连续担任3年以上(可累计计算),具有一定稳定性,评选上后能够与所在企业签订3年及以上劳动合同或聘用合同:?(1)担任董事长、独立董事、监事会主席、总经理、副总经理及其他高级管理人员;?(2)担任党组织书记或副书记;

(3)担任上市公司董事会秘书;

(4)在年产值4亿元(以评选时上一年度年产值为依据)以上企业担任战略规划、投融资、生产经营、研究开发、人力资源、财务审计等重要综合管理部门主要负责人,且在公司担任中层正职及以上管理人员(年产值10亿元以上企业可适当放宽条件至中层副职及以上管理人员)。

3.所在企业在我市行政区域内注册,有独立法人资格,在我市连续投资或创业3年以上,人数30人以上。

4.所在企业满足以下条件之一:

(1)主导产品(服务)在全国全省具有一定行业影响力,或是单项冠军、隐形冠军、专精特新、高成长型、行业“小巨型”的企业。

(2)属于我市“686”?重点行业领域的重点骨干企业,技术含量高、附加值高、成长性和可持续性强,拥有独立自主知识产权的核心技术,并且有良好发展前景。

5.拥护党的领导,政治立场坚定,遵守中华人民共和国法律法规,最近5年未受到刑事处罚、个人无重大违法记录、未列入失信人名单,所在企业近5年内未发生过重大安全、环保、产品质量等事故和重大群体性事件。

(二)除具备上述基本条件外,还应分别具备以下条件

1.入选青年企业管理菁英能够胜任所在岗位工作,具有良好的绩效水平和发展潜力,对企业发展起到重要作用,得到公司领导和职工的认可。

2.熟悉技术和管理的复合型菁英、具有较强的创新能力、在行业具有一定影响力者优先。

3.遵守职业道德,积极向上,无不良爱好,有良好的公众形象,能自觉承担社会责任。

“绵州育才计划”启动!每年出资200万元奖励本土人才,快看看哪些人可以申领

申报材料

(一)推荐申报

根据市委组织部(市人才办)年度工作安排,市经信局会同市工商联、市农业农村局、市国资委、市商务局负责申报工作,明确遴选工作的目标任务、标准条件、申报程序、时间进度和工作要求等。各单位灵活采取“组织直接推荐”、“企业申报+组织推荐”、“个人自荐+组织推荐”等多种方式开展推荐申报工作。

(二)报送要求

申报人或申报单位按照申报表填写后,报送主管单位初审,各县市区工信局(园区经发局)、工商联、农业农村局、国资委、商务局及市直属商(协)会、市直属国有企业分别于10月15日17:?00前将推荐申报材料报送至对应市级有关主管部门,县(市)区、园区国资部门推荐的申报材料由同级工信部门代收。由市经信局会同市工商联、市农业农村局、市国资委、市商务局在10月17日前对报送的推荐申报材料进行审核。

(三)专家评审

市经信局会同市工商联、市农业农村局、市国资委、市商务局组织专家评审小组开展初评和答辩,按照1:1.2的比例,遴选提出建议人选名单,经市经信局党组审定后报送市委组织部(?市人才办)。

(四)综合评审

市委组织部(市人才办)会同“绵州育才计划”各平台部门召开部门联席会议,对建议名单进行审议和综合平衡,产生拟入选名单。

(五)人员公示

根据联席会议复评结果,市委组织部(市人才办)对拟入选人员进行公示,最终入选名单由市人才工作领导小组审定发布。

(六)审批命名

拟入选名单经公示无异议后,报市人才工作领导小组审定后,由市委组织部会同相关单位联合印发正式名单,颁发《“绵州育才计划”入选证书》,凭证落实入选者有关支持政策。

扩散周知!

黄立军 本文来源:绵阳政事 责任编辑:黄立军_SC9087
分享到:
跟贴0
参与0
发贴
为您推荐
  • 推荐
  • 娱乐
  • 体育
  • 财经
  • 时尚
  • 科技
  • 军事
  • 汽车
  • 房产
+ 加载更多新闻
×

别再说读书无用,那是你没读懂

热点新闻

态度原创

阅读下一篇

返回网易首页 返回新闻首页
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈
x