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恒丰银行成都分行务实开展合规文化建设

2019-05-17 13:48:38 来源: 网易四川 举报
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转型发展、创新驱动、综合经营……时下,银行业发展的“关键词词典”正在不断丰富,但无论是在这本词典的任何位置,“合规”二字始终色彩鲜明。既凝练了银行业经营的核心,也为发展路上的每个步伐加上了重要的注脚。正前进在高质量发展道路上的恒丰银行成都分行,以“三年合规文化建设”为蓝图,用增强合规发展意识的点滴行动浇灌出一片“尚合规”的文化沃土。

“合规”是制度,也是文化

要成为牢植心中的“意识”,首先要将其列作“制度”。2018年以来,恒丰银行成都分行先后梳理修订合规类制度90余项,结合不同节点、不同岗位、不同板块的要求反复打磨,及时更新,将“合规”的风向标始终立于各项业务发展的前置环节。制度要落实,首先则应做好宣导,让每个人认识制度、熟知制度、运用制度。为此,分行将制度宣导与文化培育相结合,以制度融于文化,以文化检视制度。恒丰银行乐山分行坚持着“一把手讲合规”的文化传统,多次组织全行上下认真聆听一把手讲述“有关合规的故事”。前不久,该行主要负责人将自己结合工作管理心得凝结而成的《立足本职 做合规恒丰人》的“合规故事”讲给了全行员工。他说,有些“不合规现象”会隐隐存在于我们经营管理工作中的每一个“日常”,比如“怕麻烦的工作氛围”和缘于“无知”的违规。结合24年的从业经验,他深入浅出的讲解了发生在身边的案例,要求大家防微杜渐,仔细排查因合规意识缺失形成的“蚁穴”,牢牢守护我们业务发展的“千里之堤”。

恒丰银行南充分行则将“一人讲合规”扩展为“大家讲合规”。近期,一场以“坚守合规意识,培育合规文化”为主题的演讲比赛在该行备受关注。8名参赛选手从自身经历、所闻所感出发,畅谈自己对合规文化的理解。有员工开篇便颇具分量:“合规行,业务兴;合规失,风险临”;也有员工自我剖析,将自己因合规意识一时“缺位”而险些酿成的错误开诚布公,以诚恳的态度和清醒的认识博得满场掌声。在这些丰富多彩的活动中,合规文化在恒丰银行成都分行蔚然成风。

恒丰银行成都分行务实开展合规文化建设

“合规”是文化,也是警示

文化的外延里,合规终究还是归结于深厚的警示内涵。恒丰银行自贡分行认为,“以案说法”方能督促全员知底线,明规矩。近日,在恒丰银行成都分行不久前刚刚召开的纪检监察工作会议上,全体参会人员观看廉政警示教育片。今年以来已是第三次组织的集体观看警示影视作品活动,将合规、守规的高压防线牢牢修筑在全行员工周围。

恒丰银行自贡分行则将荧光屏上的警示案件搬到了更为深刻的现实中。近日,该行组织领导班子、中层干部和业务骨干等关键岗位员工到自贡监狱廉政警示教育基地参观学习。过程中,服刑人员“人生不能重来”的发言深深震撼着参与人员,合规经营的“红线”在大家眼前更加清晰锐利。

恒丰银行成都分行务实开展合规文化建设

“合规”是警示,也是利器

坚守“合规”,可以让我们稳步前进;用好“合规”,同样可以让我们亮出利器。作为银行业金融机构,做好信贷业务中的法律风险防控便是一件重要“利器”。为此,恒丰银行成都分行特邀专业律师面向全体一线员工开展培训,从因不注重法律风险而造成损失的现实案例入手,讲述了刑民交叉案件中担保人主张脱保逃避债务、银行人员与借款人串通弄虚作假、最高额担保中查封后继续放贷风险等信贷业务中的典型法律风险点和防控建议。为了让“利器”更中要害,分行在培训前收集了参训员工重点关注的“律师持调查令到银行查询信息”“信贷相关合同签订注意事项”“股东会决议有效性对银行业务影响”等问题,在培训现场由律师集中答疑。

同样以专业培训打造发展“利器”的还有恒丰银行达州分行。该行以“司法清收”为侧重点,从立案准备事项、送达程序、财产保全、开庭准备、判决执行程序、执行终结后续工作六大方面对司法清收进行了全面解析。扩展了参训客户经理对清收工作认知的宽度与深度,通过消除清收工作中的疑惑提升了司法清收工作能力,让合规“利器”在业务发展中发挥切实作用。

恒丰银行成都分行务实开展合规文化建设

目前,恒丰银行成都分行“三年合规文化建设”已进入第二年,合规正在逐步成为员工的常态意识,守规经营也已然成为全行的基本共识。在以“规矩”勾勒出的方圆中,恒丰银行成都分行亦将行稳致远。

王淑仁 本文来源:网易四川 责任编辑:王淑仁_SC707
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