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停产1天损失10万元 为安全生产泸县6家煤矿选择主动停产

2019-04-30 11:26:17 来源: 川报观察 举报
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运煤矿正在对员工进行培训。

泸州市应急管理局供图

徐庆 川报观察记者 魏冯

泸州观察 郭慧琳

4月29日上午,泸州市泸县锦运煤矿组织采掘工作面的工人现场培训,70名井下作业人员分成7个小班组,学习如何规范现场操作。

这是泸县锦运煤矿主动停产的第5天,预计损失50万元。锦运煤矿矿长游先强介绍,锦运煤矿日采煤量约400吨,就当前效益来看,停产一天,损失至少在10万元以上。

即便“肉痛”,锦运煤矿还是选择停下。自4月25日凌晨起,泸县锦运煤矿组织采、掘、机、通、运五个班组的工作人员培训,此次停产时间根据员工培训质量和煤矿自查自改情况而定。

煤矿安全生产一直是重中之重,近期全国各地生产安全事故频发,煤矿安全生产形势严峻。4月20日,全省安全防范工作视频会召开后,全省煤矿安全生产视频工作会紧接着在23日举行,每一场会议下来,游先强深感责任与压力倍增,这令他开始审视自己管理的煤矿,存在哪些问题。

4月24日下午,游先强从矿井回到地面,召集煤矿管理层30多人召开会议,围绕煤矿安全生产存在的问题展开激烈讨论。会议从下午五点半持续到七点半,大家得出一致结论,认为煤矿当前亟需解决的问题是一线工人的思想意识问题,“工人的思想必须整顿,他们是一线最直接的操作者,是安全生产的最后一公里。”

如何整顿?这场讨论得出的结论是,一方面,员工需要彻底再培训,另一方面,煤矿还需要一次彻底的隐患自查自改。带着结论,游先强飞快赶往总公司,向总公司汇报煤矿当前现状、管理层的建议和意见,总公司最终表示,采纳管理层的建议,同意停产整顿,游先强也有了信心。

说停就停,25日早上,锦运煤矿立即召集矿上所有员工进行警示教育,同时,还分部门、分工种、分班组对全员针对性地进行培训。

为了测试培训效果,矿上制定了一套严格的考核办法,培训不仅一对一,还要求每名员工都要考试,并且100分才能过关。其中,不过关继续培训,继续出不同的考卷,直到考到100分,才允许工人下井。开展培训同时,锦运煤矿抓紧时间对煤矿进行全方位的“体检”,从地面到井下,每一个环节每一个细节都不放过。

选择在这个时段停下的,不止锦运一家煤矿。泸县应急局副局长胡勇介绍,从4月23日至今,全县已经有6家煤矿主动停产整顿,开展员工培训、全面隐患自查自改,这样规模的停产整顿在此前极少。目前,6个煤矿先后对近期各级的安全生产会议精神进行全员传达,把安全压力传递到每一名员工;同时,再次开展全员培训教育,同步开展隐患大排查大整改,从源头上消灭事故隐患。

王玥 本文来源:川报观察 责任编辑:王玥_SC303
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